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Capa roxa e branca da série de mulheres e negócios do Mattos Filho
Sociedade e Direitos Humanos

A superação da rivalidade feminina para impulsionar a diversidade no ambiente de trabalho

Contar com o apoio entre mulheres faz a diferença em ambientes corporativos majoritariamente compostos por lideranças masculinas

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Capa roxa e branca da série de mulheres e negócios do Mattos Filho
Sociedade e Direitos Humanos

Não existe plano B

Pesquisa do IBGC analisa participação feminina em posições de liderança nas companhias de capital aberto e mostra que caminho para alcançar a paridade de gênero no Brasil ainda é longo

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Liderança feminina e reputação: uma via de mão dupla

Assuntos:

As diferentes configurações familiares e o Direito

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A chegada e o “abandono”: desafios das mulheres que alcançam posições de liderança

Assuntos:

O valor de lideranças femininas no âmbito jurídico para a promoção da igualdade de gênero

Assuntos:

O próximo passo no combate aos vieses inconscientes de gênero no ambiente trabalho

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Liderança feminina nos temas climáticos

Assuntos:

O impacto da maternidade na inserção plena das mulheres no mercado de trabalho

Assuntos:

A voz feminina na era digital

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