A dedicação das equipes nos impulsiona a ir cada vez mais longe. Por isso, investimos cada vez mais no cuidado com os profissionais para que possam atingir seu melhor desempenho e crescer com a gente. Acreditamos que performance e bem-estar andam juntos, então, promovemos um olhar individualizado na gestão de pessoas, buscando avançar com o nosso objetivo de acolher as demandas específicas de cada um e aprimorar nossos processos.
Investimos no desenvolvimento profissional das nossas pessoas, tanto advogados quanto das nossas áreas administrativas, por meio de uma ampla grade de treinamentos, bem como subsídios para cursos, ciclos de avaliação de desempenho, programa de mentoria e outras ações.
Trabalhamos em modelo híbrido, visando a contribuir para um dia a dia equilibrado. Nesse sentido, também oferecemos days-off, jornada reduzida em alguns períodos do ano, políticas de parentalidade e liberdade religiosa, entre outras iniciativas.
A transformação começa de dentro para fora. Por isso, desenvolvemos e apoiamos ações que promovam um ambiente de trabalho ainda mais inclusivo e com oportunidades equânimes. Nosso programa de Diversidade, Equidade e Inclusão tem cinco pilares. Clique e saiba mais!
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