Jovens talentos

Jovens talentos

Atrair e desenvolver novos talentos é fundamental para o futuro do nosso negócio. Por isso, o Jovens talentos, criado em 2015, seleciona, em um único processo multidisciplinar, estudantes de Direito para vagas de estágio. Todo o programa tem duração de três anos e é focado exclusivamente no desenvolvimento pessoal e profissional, buscando oferecer um ambiente de oportunidades com o incentivo ao pensamento inovador e empreendedor.  

Além de terem a experiência de atuar em diferentes áreas do Direito, com renomados advogados do mercado jurídico, os estudantes passam por uma série de treinamentos e workshops, e são acompanhados por uma equipe de gestores para desenvolvimento de carreira e a efetivação como advogados do escritório. Os Jovens talentos contam também com uma carga horário de 5 horas diárias e diversos benefícios, entre eles, apoio financeiro e licença de 15 dias para preparação nas duas fases do exame da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).  

Aqui, o seu talento faz a diferença! 

dois jovens, um rapaz e uma moça, sentados em uma sala de reunião, trabalhando juntos no notebook

Conectando pessoas de forma híbrida e flexível

A partir de uma gestão de pessoas humanizada e de investimento no cuidado com nossas pessoas, implementamos o modelo híbrido de trabalho, além de outros benefícios oferecidos pelo escritório que estimulam os profissionais a adotar hábitos que favoreçam o bem-estar.

Foto de diversas pessoas, de diferentes etnias, juntando as mãos

Vagas afirmativas e mais oportunidades

O programa Jovens talentos também oferece vagas afirmativas, destinadas a estudantes negros, ex-estudantes de escolas públicas, membros de famílias com renda de até três salários-mínimos e participantes de programas de incentivo educacional, como ProUni e FIES. Alguns estagiários também integram um comitê de sócios dedicado ao acompanhamento do programa.

Nossa Essência

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Eder é negro e usa cabelo black. Na foto está usando camisa social branca e está com um largo sorriso.

O processo seletivo do Jovens talentos foi, acima de tudo, um processo de autoconhecimento, pois ao longo das etapas tive a oportunidade de fazer uma autoavaliação de toda minha vida e começar a pensar no meu propósito. O meu objetivo, no curto prazo, é contribuir da melhor forma possível para que, junto com os meus colegas, perpetuemos o legado do Mattos Filho, não só do ponto de vista técnico, mas como uma organização que seja capaz de ajudar a sociedade a avançar em pautas de diversidade e sustentabilidade.

Eder Gomes, estagiário de Direito concorrencial
Ingrid possui cabelos médios, lisos e pretos. Na foto, está com um largo sorriso e usando batom vermelho.

O programa Jovens talentos foi uma escola para mim. Ele é um verdadeiro catalisador de transformações na vida de um estudante de Direito. Além disso, o programa posiciona o JT como o protagonista da sua própria jornada dentro do escritório, dando todas as ferramentas necessárias para estarmos em constante evolução. Como JT, aprendi a estar sempre atenta às novas tendências do Direito, pensar no coletivo, ter foco no cliente e propor soluções inovadoras para questões complexas. Graças ao programa, hoje me sinto pronta – e animada – para enfrentar novos desafios como advogada.

Ingrid França, advogada de Tecnologia

A jornada no Mattos Filho como JT possibilitou que eu desenvolvesse mais que minhas habilidades, meus valores. Nesse sentido, além de ter significado uma oportunidade profissional, foi uma oportunidade para repensar a sociedade e refletir sobre formas de transformação a fim de obtermos uma sociedade mais justa, igualitária e democrática.

Luana Guerra, assistente de Serviços Jurídicos de Contencioso e Arbitragem

O JT impulsiona oportunidades de desenvolvimento no âmbito profissional e pessoal. No âmbito profissional, a participação em casos de grande relevância e o contato com advogados renomados, que tem vontade de ensinar os mais novos, contribui diretamente para seu desenvolvimento. No âmbito pessoal, o contato diário com pessoas de diferentes gerações e crenças é uma ótima oportunidade para o desenvolvimento de habilidades sociais e contribui para a expansão da sua visão sobre o mundo.

Leonardo Ruiz, advogado de Financiamento e Dívida

Desde o processo seletivo, o programa Jovens talentos já mostrou o potencial transformador que tem. O processo seletivo serviu como um momento de autoaprendizado. Ele me ajudou a identificar habilidades pessoais que eu já possuía, mas eram pouco exploradas e a refletir sobre pontos a serem aprimorados. Hoje, sendo uma JT, eu tenho a oportunidade de aplicar tais habilidades na execução das minhas tarefas e de desenvolver novas capacidades que fazem com que minha jornada no escritório seja cada vez mais eficiente e inovadora.

Leticia Nadal, estagiária de Mercado de Capitais

Processos seletivos são desafios que integram a vida de todos os profissionais, especialmente aqueles que estão no início de suas carreiras. Minha experiência no processo seletivo do Mattos Filho foi marcada pela peculiaridade de ter sido realizado 100% remoto, considerando o período da pandemia e suas limitações. Independente do modo de integração, todas as etapas realizadas – provas, dinâmicas, vídeos, encaminhamento de documentos e, por fim, as entrevistas – foram intensas e me instigaram a dar o meu melhor.

Juliana Fonseca, assistente de Serviços Jurídicos de Compliance e Ética corporativa

Participar do programa Jovens talentos foi bastante desafiador e, ao mesmo tempo, gratificante. Desafiador porque me vi inserido em um ambiente repleto de pessoas qualificadas, além de ter passado por diversas etapas, que envolveram habilidades variadas. Gratificante porque, ao ser escolhido, tive noção da minha capacidade e percebi que todo o meu esforço foi recompensado, me levando a um lugar que eu não imaginaria que fosse estar.

Hugo Hollanda, advogado de Societário/M&A

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