
Conectando pessoas de forma híbrida e flexível
A partir do investimento na gestão de nossas pessoas, o Mattos Filho conta com modelo híbrido de trabalho, visando a contribuir para um dia a dia equilibrado. No programa Jovens Talentos, temos também o modelo 100% remoto para os candidatos que residem em estados onde não possuímos escritório. Oferecemos, ainda, jornada reduzida em alguns períodos do ano, ações voltadas para saúde mental e bem-estar, políticas de parentalidade e liberdade religiosa, além da oportunidade de participar das iniciativas do programa de Diversidade, Equidade & Inclusão.