Trabalhista e Sindical
Nossa equipe atua nas áreas de consultivo trabalhista e contencioso estratégico, sempre adotando uma visão multidisciplinar em colaboração com outras práticas do escritório. Também prestamos serviços de assessoria empresarial sindical e reestruturações empresariais trabalhistas. Temos abordagem executiva e atuamos como facilitadores nos negócios dos nossos clientes.
Entregamos soluções personalizadas aos nossos clientes para eliminar ou mitigar riscos trabalhistas
Principais serviços
Elaboração, revisão e implementação de planos de salários, remuneração variável ou para remuneração de executivos, além de benefícios como planos de saúde e de previdência privada. Orientação em matérias relacionadas à imigração, transferência de empregados e demissão ou contratação de executivos e empregados-chave. Revisão das estruturas internas de conformidade, denúncia e monitoramento de empregados, além de atuação em investigações. Atuação em iniciativas de diversidade e inclusão. Revisão de políticas e assessoria em consultoria de recursos humanos. Participação em negociações sindicais, com o desenvolvimento de estratégias e a elaboração ou revisão de acordos coletivos de trabalho. Assessoria em reestruturações empresariais e atuação em auditorias trabalhistas.
Atuação no plano contencioso estratégico, tanto no âmbito administrativo quanto judicial, com especialidade em conduzir assuntos perante o Ministério Público do Trabalho, tanto nos procedimentos investigatórios quanto na defesa de ações civis públicas. Atuação especializado em Brasília, nos tribunais superiores, além de acompanhamento de projetos legislativos e atuação conjuntamente com as associações de classe para elaboração de proposituras de alteração legislativa. Atuação em arbitragens trabalhistas e conflitos de competência no Superior Tribunal de Justiça, juntamente com a nossa prática de Contencioso e Arbitragem. Atuação em esfera pré-contenciosa, tanto em mediações quanto em negociações de matérias individuais ou coletivas, com empregados, sindicatos ou com o Ministério Público do Trabalho.
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