Profissionais
Sócio
Rafael de Filippis
Áreas de atuação
Experiência
Rafael tem aproximadamente 15 anos de experiência em contencioso e consultivo nas áreas trabalhista e sindical com viés empresarial. Presta assistência jurídica a clientes de diferentes indústrias com foco no mercado do Rio de Janeiro, atuando como facilitador de seus negócios através de uma abordagem executiva e focada na solução de problemas.
Antes de ingressar no Mattos Filho, trabalhou como advogado internacional no Lewis Silkin em Londres e fez um período de estágio no Public Defender Service em Washington, D.C. Rafael atualmente é professor convidado na pós-graduação do Ibmec.
Formação
Bacharelado em Direito – Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (PUC-RJ);
Master of Laws (LL.M.) – King’s College London, Reino Unido;
Especialização em Direito Público norte-americano – American University, EUA;
Especialização em Direito do Trabalho Empresarial – Fundação Getulio Vargas (FGV);
Especialização em Arbitragem, Fundação Getulio Vargas (FGV).
Reconhecimentos
Chambers Brazil – Labour & Employment: Rio de Janeiro (2024 – 2025)
Latin Lawyer 250 – Labour (2024 – 2026)
Legal 500 – Next generation partners: Labour & Employment (2023 – 2026)
Lexology Index Brazil – Labour, Employment & Benefits (2023 – 2024)
Sancionada lei que amplia a licença-paternidade a partir de janeiro de 2027
Assuntos:
Licença-maternidade e salário-maternidade são ampliados em caso de internação hospitalar
Assuntos:
4º Relatório de Transparência Salarial é disponibilizado no Portal Emprega Brasil, que traz nova exigência
Assuntos:
Aspectos trabalhistas do Marco Regulatório do EAD
Assuntos:
Riscos Psicossociais: MTE estabelece processo de implantação educativa e orientativa
Assuntos:
Como é fazer entrevista de emprego com uma inteligência artificial: ‘Tempo foi otimizado, mas desumaniza’
O economista Everton Freire, de 33 anos, já tinha preenchido algumas dezenas de formulários em busca de um novo emprego quando finalmente recebeu um e-mail positivo.
Foi classificado para a segunda etapa de um processo seletivo em uma empresa de educação do segmento da saúde.
Clique aqui e acesse a matéria publicada na BBC Brasil.
Áreas de Atuação
ARTIGO: Discussões sobre Garden Leave ressurgem na Justiça do Trabalho
Originalmente criado no Reino Unido, o Garden Leave é amplamente utilizado nas empresas de setores financeiros de países como Austrália, Nova Zelândia e, mais recentemente, nos Estados Unidos. Normalmente, a sua aderência aos contratos de trabalho decorre dos próprios costumes e precedentes dos tribunais locais, muito embora algumas leis comecem a surgir em estados norte-americanos. No Brasil, esse tema foi muito discutido no passado e os tribunais haviam chegado a um posicionamento razoavelmente uniforme, mas recentemente ele voltou a reaparecer sob uma diferente ótica. Mas, afinal, o que exatamente é o Garden Leave e como o tema ressurge em discussões judiciais atuais no Brasil?
Clique aqui e acesse o artigo publicado no Migalhas.
Áreas de Atuação
Trabalho intermitente é pouco questionado
Os modelos de trabalho temporário e intermitente são responsáveis por quase 17 mil processos em andamento na Justiça do Trabalho, cujo valor somado passa de R$ 1 bilhão. Os dados foram levantados pela plataforma de jurimetria Data Lawyer e analisados pelo escritório Mattos Filho.
Clique aqui e acesse a matéria publicada no Valor Econômico.
Áreas de Atuação
Fique conectado
com o Mattos Filho
Receba notícias e análises jurídicas de nossos especialistas em mais de 45 áreas do direito e fique por dentro de tudo que impacta o seu negócio.
