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Rafael de Filippis

Rafael de Filippis
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Experiência

Rafael tem aproximadamente 15 anos de experiência em contencioso e consultivo nas áreas trabalhista e sindical com viés empresarial. Presta assistência jurídica a clientes de diferentes indústrias com foco no mercado do Rio de Janeiro, atuando como facilitador de seus negócios através de uma abordagem executiva e focada na solução de problemas.

 

Antes de ingressar no Mattos Filho, trabalhou como advogado internacional no Lewis Silkin em Londres e fez um período de estágio no Public Defender Service em Washington, D.C. Rafael atualmente é professor convidado na pós-graduação do Ibmec.

Formação

Bacharelado em Direito – Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (PUC-RJ);

Master of Laws (LL.M.) – King’s College London, Reino Unido;

Especialização em Direito Público norte-americano – American University, EUA;

Especialização em Direito do Trabalho Empresarial – Fundação Getulio Vargas (FGV);

Especialização em Arbitragem, Fundação Getulio Vargas (FGV).

Reconhecimentos

Chambers Brazil – Labour & Employment: Rio de Janeiro (2024);

Latin Lawyer 250 – Labour (2024 – 2025);

The Legal 500 – Next generation partners: Labour & Employment (2023 – 2025);

Lexology Index Brazil – Labour, Employment & Benefits (2023 – 2024).

Único. Portal de Notícias do Mattos Filho.

Publicações de autoria

Mattos Filho na mídia

Com Rafael de Filippis
Jota

Uso abusivo de redes sociais por empregados e limites do poder do empregador

O empregador tem o poder de monitorar e aplicar sanções disciplinares aos empregados, desde advertências até a dispensa por justa causa. Uma dessas situações que pode ser grave e dar causa a uma demissão é a exposição de fatos ou afirmações pelos empregados em suas redes sociais, que impactem negativamente o empregador.

Clique aqui e acesse o artigo publicado no Jota.

Áreas de Atuação

Valor Econômico

CLT 80 anos: Veja os presidentes que mais alteraram a principal legislação trabalhista do país

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) completa 80 anos hoje, no dia 1º de maio. De lá para cá, a principal lei trabalhista do país sofreu 3.946 alterações. A maior parte (1.397) ocorreu nos seis anos dos governos Michel Temer e Jair Bolsonaro, seguidas de perto pelos 21 anos de ditadura militar (1.286 alterações).

Clique aqui e acesse a matéria publicada no Valor Econômico.

Áreas de Atuação

Correio Braziliense

A guerra na Ucrânia e seus impactos trabalhistas e imigratórios

A guerra na Ucrânia provocou o deslocamento forçado de mais de 12 milhões de pessoas, conforme dados da Organização das Nações Unidas (ONU). Consequentemente, não é segredo que os milhões de empregos que foram perdidos na Ucrânia vêm causando a migração de diversos profissionais e de suas famílias. Além disso, o mesmo cenário poderá ocorrer na Rússia diante da suspensão e redução de operações por diversas empresas multinacionais.

Clique aqui e acesse o artigo publicado no Correio Braziliense.

Áreas de Atuação

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