Liderança inspiradora: o papel do RH na era da inteligência artificial

Com as rápidas transformações impulsionadas pela tecnologia e novas demandas sociais, a liderança corporativa enfrenta desafios inéditos e exige uma atuação cada vez mais estratégica e humanizada. No episódio de estreia da nova temporada da série “Nós e o RH”, Érika Seddon e Domingos Fortunato, sócios da área Trabalhista e Sindical do Mattos Filho, recebem Rachel Garcia, diretora e líder de RH da Accenture Brasil, para uma conversa sobre os caminhos da liderança contemporânea e o protagonismo do RH diante das transformações tecnológicas e culturais.

Rachel compartilha sua trajetória profissional, desde a psicologia social até a liderança de RH em uma das maiores empresas de tecnologia e inovação do mundo. Com mais de 20 mil colaboradores no Brasil e 800 mil globalmente, a Accenture enfrenta o desafio de adaptar práticas globais às realidades locais, promovendo inclusão, diversidade e bem-estar em larga escala.

Entre os principais temas abordados no episódio, estão:

• Liderança humanizada: escuta ativa, empatia e vulnerabilidade como pilares da gestão moderna;
• Desenvolvimento contínuo: programas estruturados para capacitação de líderes e fortalecimento de soft skills;
• Desafios geracionais: como diferentes gerações impactam a cultura organizacional e a gestão de talentos;
• Saúde mental e bem-estar: iniciativas que promovem equilíbrio emocional e físico no ambiente corporativo;
• Tecnologia como aliada: uso estratégico da inteligência artificial para potencializar competências humanas.

Ao longo do episódio, Érika e Domingos contribuem com reflexões sobre o papel do RH nas transformações do mundo do trabalho. A sócia destaca a importância de preparar líderes para lidar com a sobrecarga e a insegurança diante das mudanças tecnológicas, enquanto o sócio reforça a necessidade de integrar competências humanas e digitais, apontando que o futuro da liderança dependerá cada vez mais da adaptabilidade e das habilidades socioemocionais.

A conversa também traz insights sobre o futuro do trabalho, os impactos da IA nas profissões e a importância de preparar líderes para ambientes cada vez mais complexos e exigentes. Rachel acredita que o RH será essencial na construção de culturas organizacionais éticas, flexíveis e centradas nas pessoas.

Para conferir todos os detalhes dessa conversa, assista ao videocast no nosso canal do YouTube ou ouça na sua plataforma de podcast preferida.

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No YouTube, o episódio também está disponível em trechos menores, divididos em três temas principais:

Parte 1 – As gerações e suas diferentes relações com o trabalho

Parte 2 – Os desafios da liderança contemporânea e o desenvolvimento de profissionais

Parte 3 – Impactos da adoção da IA no mundo do trabalho e o papel do RH nessas transformações