Profissionais

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Sócia

Isabel Bueno

Isabel Bueno
55 11 3147 7659 isabel.bueno@mattosfilho.com.br São Paulo – Paulista

Experiência

Especialista nos segmentos previdenciário e tributário, possui ampla experiência em casos envolvendo remuneração de executivos, litígios judiciais e administrativos, assessorando na elaboração de planos de incentivo de longo prazo e em negociações de planos de participação nos lucros e resultados. Também acompanha fiscalizações relacionadas à remuneração de empregados e executivos e apoia empresas na formulação de expatriação.

 

Isabel atua, ainda, na elaboração de projetos de alteração de legislação que tratam sobre os tributos previdenciários.

Formação

Bacharelado em Direito – Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP);

Pós-Graduação em Direito Constitucional – Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP).

Reconhecimentos

Análise Advocacia – Tributário (2014 a 2019), Bancos (2014 e 2015, 2017 e 2019), Educação (2018), Financeiro (2014, 2018 e 2019), Planos de saúde (2020), Comércio exterior (2016), Seguros (2014 e 2020), Previdenciário (2017 a 2021), Tecnologia (2014 e 2021), Comércio (2018), Transporte e Logística (2014 e 2021) e São Paulo (2014 a 2021);

Chambers Global – Tax: Litigation (2014 a 2020);

Chambers Latin America – Tax: Litigation (2012 a 2020);

Chambers Women in Law Awards – Shining Example Encouraging Gender Diversity and Inclusion in the Legal Profession (2018);

Euromoney Expert Guides – Best of the Best Latin America (2016), Tax (2016, 2020 e 2021) e Women in Business Law (2015 a 2017, 2020 e 2021);

International Tax Review – Tax Controversy (2016 a 2022) e Women in Tax (2015 a 2022);

Who’s Who Legal Brazil – Corporate Tax (2018 a 2021);

Who’s Who Legal Global – Corporate Tax (2018) e Corporate Tax – Controversy (2019 a 2021).

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Publicações de autoria

Mattos Filho na mídia

Com Isabel Bueno
Você SA

O futuro do anywhere office

​A essa altura, você provavelmente já tomou pelo menos a primeira dose da vacina contra a Covid. As empresas também estavam ansiosas por esse momento. Depois de um ano e meio de home office forçado, elas começam a organizar a volta aos escritórios (isso se a variante delta permitir, claro). Só que uma coisa é convidar funcionários confinados em apartamentos pequenos a sair de casa algumas vezes na semana, outra bem diferente é chamar aqueles que viram no modo remoto compulsório a possibilidade de trabalhar de qualquer lugar, de preferência em outra cidade ou outro país.

Clique aqui e leia a matéria publicada no Você/SA com a participação da nossa sócia Isabel Bueno e do nosso sócio Rapael de Filippis.

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