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Futuro da Tributação e carreira em foco: evento reúne lideranças para discutir o rumo da tributação no Brasil
Iniciativa celebra seis anos do Women in Tax Brazil com debates sobre os desafios da reforma tributária, da transição energética e do desenvolvimento de carreira na área tributária no Brasil
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O Mattos Filho realizou, em 30 de abril, um evento para discutir os impactos da reforma tributária, em parceria com o Women in Tax Brazil (WIT), organização que completou seis anos de atuação, e tem como missão ampliar os horizontes das profissionais que lidam com a tributação brasileira, conectando diferentes setores — público, privado, empresarial e acadêmico.
O encontro reuniu lideranças femininas do setor para discutir sobre a reforma tributária e transição energética e, ainda, compartilhar experiências sobre as iniciativas para promoção da diversidade de gênero e propor soluções para os desafios da profissão. Entre as palestrantes estavam Cassia Nakano Hirai (coordenadora de prática jurídica na FGV), Ianda Lopes (diretora na Uber), Cláudia Trindade (Procuradora na Fazenda Nacional), Paula Rodrigues (gerente jurídico tributário no Grupo Uol), Fernanda Santiago (assessora especial do Ministro da Fazenda), além das sócias do Mattos Filho, Ariane Guimarães e Gláucia Lauletta.
Tributação, justiça fiscal e o futuro da reforma
O evento destacou-se como um espaço de discussão técnica de alto nível sobre as reformas tributárias em andamento no país, abrangendo tanto a tributação sobre o consumo quanto sobre a renda.
No âmbito da reforma do consumo, foram debatidas inovações relevantes, como a implementação do split payment, ressaltando os potenciais benefícios dessa medida para aumentar a eficiência e a transparência da carga tributária. As discussões evidenciaram como tais mecanismos podem contribuir para um sistema mais moderno e alinhado às melhores práticas internacionais.
Em relação à reforma sobre a renda, ganhou destaque a proposta de criação de um imposto mínimo de 10%, com o objetivo de corrigir distorções que atualmente permitem que pessoas físicas e jurídicas paguem alíquotas efetivas muito baixas, valendo-se de brechas legais.
A proposta visa garantir que todos contribuam de forma proporcional, por exemplo, quem paga 6% complementaria com mais 4%, promovendo maior equilíbrio na distribuição da carga tributária, tornando o sistema mais progressivo e assegurando justiça fiscal.
Além disso, as especialistas abordaram:
- A urgência de reduzir a tributação sobre o consumo — uma das mais elevadas do mundo — e ampliar a incidência sobre a renda;
- A necessidade de mapear e revisar privilégios fiscais atualmente dispersos e pouco visíveis no sistema.
Embora modelos internacionais tenham sido utilizados como referência, houve consenso de que o Brasil necessita de uma solução própria, adaptada às suas especificidades econômicas e sociais.
O evento reafirmou a importância do debate técnico qualificado para a construção de um sistema tributário mais justo, eficiente e alinhado com as demandas da sociedade brasileira.
Carreira, mentoria e representatividade
O evento ainda abriu espaço para discussão da carreira tributária no Brasil e a necessidade de fortalecer redes de apoio e construir espaços onde mulheres possam crescer, liderar e servir de referência para outras. A mentoria apareceu como ferramenta essencial nessa jornada — não apenas como orientação técnica, mas como instrumento de acolhimento, troca e incentivo.
Também se discutiu o diferencial que a presença feminina traz ao mercado jurídico, historicamente dominado por homens. A pluralidade de experiências e olhares é vista como elemento capaz de enriquecer decisões e transformar ambientes de trabalho.
Woman in Tax Brazil: seis anos de conexão e transformação
Há seis anos, o Women in Tax Brazil se destaca como uma organização independente dedicada à valorização e ao fortalecimento da presença feminina no universo tributário. Com uma atuação contínua e inovadora, o grupo promove uma série de iniciativas, como programas de mentoria, banco de currículos, Moot Court, rodas de conversa e colunas em veículos especializados, a exemplo do JOTA.
Um dos grandes destaques é o programa de mentoria do Women in Tax Brazil, no qual mentoras e mentoradas crescem juntas. As mentoras, ao compartilharem suas experiências e conhecimentos, desempenham um papel fundamental no desenvolvimento e direcionamento da carreira de profissionais da área tributária. Ao mesmo tempo, têm a oportunidade de aprender com as diferentes perspectivas e vivências de suas mentoradas, enriquecendo ainda mais sua própria trajetória profissional.
O programa conta com o apoio de diversas sócias do Mattos Filho, cujo envolvimento vai além do apoio institucional: as sócias atuam de forma próxima e efetiva, incentivando o acesso das mentoradas a novos espaços de fala e liderança, e contribuindo para a formação de uma nova geração de mulheres protagonistas no Direito Tributário.
O encontro marcou mais um passo na missão do WIT de fortalecer o protagonismo feminino no Direito Tributário e impulsionar mudanças que tornem o ambiente jurídico mais inclusivo, diverso e justo — em todas as esferas.
Para mais informações sobre o tema, conheça a prática de Tributário do Mattos Filho.
Confira abaixo a gravação dos debates realizados no WIT:
