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Sólon Cunha

Sólon Cunha
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Experiência

Com ampla experiência nas áreas trabalhista e sindical, é especializado em consultoria e assessoria jurídica preventiva, bem como na advocacia contenciosa em ações estratégicas. Dedica boa parte de seu tempo à defesa das empresas em procedimentos envolvendo o Ministério Público do Trabalho, em especial perante ações civis públicas. Atua na formalização e contratação de executivos bem como no planejamento de sua remuneração variável e incentivos de curto e longo prazos.

 

Integra o International Bar Association (IBA), a Asociación Iberoamericana de Derecho Del Trabajo y de la Seguridad Social (AIDTSS), a Academia Paulista de Direito do Trabalho (APDT) e o Conselho Superior de Relações do Trabalho da Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (Fiesp).

 

É professor da Escola de Direito de São Paulo da Fundação Getúlio Vargas (FGV law).

Formação

Bacharelado em Direito – Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP);

Mestrado e doutorado em Direito do Trabalho – Universidade Presbiteriana Mackenzie;

Master in Business Administration (MBA) – Fundação Getulio Vargas (FGV), com foco em Ambiente Econômico Global; Macroeconomia; Contabilidade; Finanças Corporativas; Teoria Organizacional e Governança Corporativa; Comunicação e Liderança; Métodos Quantitativos para a Tomada de Decisões (Estatística e Probabilidade); Gestão de Marketing; Negociações Complexas; e Gestão Estratégica.

Reconhecimentos

Chambers Brazil – Labour & Employment (2010 – 2024);

LACCA Approved – Labor (2017 – 2025);

Latin Lawyer 250 – Labour (2017 – 2025);

The Legal 500 – Labour and Employment: Leading Partners (2023 – 2025);

Análise Advocacia 500 – Trabalhista (2018 – 2024) Trabalhista e previdenciário (2007 – 2017) e São Paulo (2014 – 2024);

Grau de Oficial da Ordem do Mérito Judiciário do Trabalho, outorgado pelo Tribunal Superior do Trabalho;

Who’s Who Legal Brazil – Labour, Employment & Benefits (2016 – 2023) e Thought Leaders Brazil: Labour & Employment (2023);

Who’s Who Legal Global – Labour & Employment (2019 – 2023) e Thought Leaders Global Elite: Labour, Employment & Benefits (2020, 2024).

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Publicações de autoria

Mattos Filho na mídia

Com Sólon Cunha
Correio Braziliense

A quem a Justiça do Trabalho deve proteger?

Presumindo-se que o trabalhador é a parte mais frágil na relação jurídica, o princípio da proteção justifica interpretação mais favorável ao trabalhador quando existente choque entre regras contratuais ou mesmo na interpretação das regras jurídicas. Pouco se discute quanto aos limites dessa análise protetiva e, assim, historicamente a Justiça do Trabalho aplica, indistintamente, o princípio da proteção ao trabalhador em todos os conflitos que lhe são apresentados.

Clique aqui e acesse o artigo publicado no Correio Braziliense.

Áreas de Atuação

Migalhas

Ministros defendem segurança jurídica nos contratos de trabalho

Em debate realizado no auditório do IDP – Instituto Brasileiro de Ensino, Desenvolvimento e Pesquisa, nesta sexta-feira, 3, ministros do STF e do TST defenderam a necessidade de uma leitura mais abrangente em decisões, considerando as consequências potencialmente danosas de sentenças para a realidade econômica e social do país, especialmente na esfera trabalhista.

Clique aqui e acesse a matéria publicada no Migalhas.

Áreas de Atuação

Jota

Discussão sobre revogação da reforma trabalhista traz insegurança jurídica

​A reforma trabalhista (Lei 13.467/2017) completa cinco anos em 2022 como um marco de modernização na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Criada em 1943, em um contexto econômico e social completamente diverso do atual, a CLT passou por diversas alterações ao longo das décadas para se adaptar aos novos tempos, sendo essa última uma das mais robustas.

Clique aqui e confira a matéria publicada no Jota com a participação do nosso sócio Sólon Cunha.

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