STJ flexibiliza regra de impenhorabilidade de salário de executados
Sendo considerado um bem essencial para o sustento do indivíduo e de sua família, o salário foi historicamente protegido contra penhora e outros tipos de execução forçada. A chamada “impenhorabilidade do salário” era vista como um princípio do Direito do Trabalho1 e uma garantia constitucional.
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